大家都看到了,本期我们做的专题叫《爱装才会赢》。是不是真的“人生不易,全靠演技”,当然可以商量,但爱“装”是这个时代的一个显著特征,则是千真万确的。
装,就是背离真实,制造假象。真相作为客观事实是无法改变的,虽然常常有人试图掩盖它,但终究是要浮出水面的。虽然不是所有人都有机会揭示真相,但有些事物的真与假、对与错,却是可以凭生活经验甚至先天感知进行判别的,这即是通常所说的“常识”。
我记得梁文道出过一本评论集子,书名就叫《常识》。在书的序言里他说了这样一句话,“本书所集,卑之无甚高论,多为常识而已。若觉可怪,是因为此乃一个常识稀缺的时代”。
一早打开手机,收到“今日头条”推送的一条消息:我军首个《军队奖励和表彰管理规定》经中央军委主席习近平批准颁布,今后军队奖励和表彰将向作战部队倾斜,同时大幅压缩对领导干部和机关的奖励表彰。
一线官兵出生入死,用血肉之躯筑起卫国长城,他们是“最可爱的人”,理应受到特别眷顾,这无疑应是常识。但“军队奖励和表彰向作战部队倾斜”这样的常识性制度,却迟迟于今日才得以推行,其中暗含的潜台词是,常识曾经一度被颠覆和背弃。这绝不是腹黑,长期以来流传于坊间的传言,以及媒体对次第落马的军队高官贪腐的细节披露,都可以佐证。
在我们身边,背离常识的规则和潜规则又何止这一桩!仅以高校为例。占用资源最容易、获得荣誉最多的往往不是一线教师,而是那些以行政工作为主、以教研为副业的这长那长,甚至是纯行政人员。这些年评选出的院士、长江学者什么的,有几人是纯粹的一线教员?如此资源分配机制和业务评价标准,使老师们很难专心致志于教学和科研,转而钻营官场,造成高校行政化愈演愈烈,学术水平直线下坠。
判断一项制度设计是否科学,有一个最直观的标准,即是不是尊重了常识。而常识是平常人都明白的道理,这又可以归结到尊重民意上来。假如一项制度连普通人都觉得不合理,人民群众都要求进行调整和改革,那设计者就得认真考虑了。进而言之,当前正在推进的深化改革,有一个重要的使命就是回归常识,正本清源。中央一再要求听取人民群众的呼声,回应人民群众的关切,其出发点即在于此。
人民群众的眼睛真是雪亮的。老百姓说,“随便扔个石头,就能砸中一个贪官”,虽带夸张和戏谑,却也言之有理,这话虽然延续了民间语言夸张的艺术特点,果然,现在动真格一查,落马的就真一茬接一茬。